Se pretende que este documento sea difundido ya que afecta a todos los sectores de la población.

Mar, 23/03/2010 – 11:53

Contempla equidad de género. Foto: Archivo

León, Gto.-León Gto.- La iniciativa de Reforma Laboral pretende 415 modificaciones a la Ley del Trabajo. En esta se recogieron 300 iniciativas presentadas a lo largo de 12 años para que se estudien y se analicen.

Se pretende que este documento sea difundido ya que afecta a todos los sectores de la población. “Particularmente incide en términos positivos en los jóvenes, las mujeres, los obreros, los profesionistas, el sector empresarial y los sindicatos. Todos los actores están involucrados”, mencionó Ricardo Torres Origel, Senador.

Esta iniciativa podría generar resistencia por parte de los sindicatos en el país. “A mi me llama la atención que apenas hemos presentado la iniciativa el jueves y ya se han escuchado algunas voces descalificando la propuesta sin haberla leído, simplemente por ser propuesta de Acción Nacional”.

El legislador indicó que la Ley Federal del Trabajo fue publicada en los años 70 por lo que no está a la altura de las circunstancias. “Hay estudios de avance en competitividad que con esta reforma de aprobarse como está planteada nos acercaría mucho a mejores niveles en el tema de competitividad internacional sobre todo el tema del trabajo”, destacó.

La iniciativa se divide en cinco rubros. Facilitar el acceso al mercado laboral y la creación de empleos es uno de ellos. “Estamos proponiendo incluir nuevas modalidades de contratación individual, limitar la generación de salarios vencidos o de salarios caídos”, dijo Torres Origel.

En el tema de equidad de género se pretende evitar la discriminación en el ámbito laboral. “Para ello necesitamos establecer la obligación patronal de contar con instalaciones adecuadas para el acceso y desarrollo de actividades de personas con discapacidad”.

En esta iniciativa también se propone determinar que a las mujeres no se les exija certificados médicos de ingravidez para el ingreso a una empresa. Además sancionar el acoso y el hostigamiento sexual en los centros de trabajo.

También se pretende mejorar las condiciones laborales de los jornaleros agrícolas así como de las trabajadoras domésticas.